Отличительные черты хорошей няни
Найти няню очень и
очень непросто. Няня должна обеспечивать безопасность, здоровье,
кормление, повседневный быт, игры и развлечения Вашего ребенка. Можно
выдвигать различные требования, от кандидатской степени в области
педагогики до опыта работы педиатра в условиях «Скорой помощи», но есть
несколько моментов, пренебрегать которыми нельзя ни в коем случае. Есть
три самых важных фактора.
Наличие документов и хорошие рекомендации. Удостоверьтесь, что этот
человек именно тот, за кого себя выдает. Не смущайтесь попросить
паспорт, диплом о полученном образовании, действительную регистрацию,
медицинскую книжку. Запросите рекомендации у приславшего няню агентства,
по возможности обязательно свяжитесь с рекомендовавшими ее реальными
людьми. Обязательно выясните, почему няня ушла с предыдущего места
работы, сколько она проработала на каждом из мест. Помните, рынок
поддельных документов процветает, а в няне своего ребенка Вы должны быть
абсолютно уверены.
Няня должна знать ответы на первостепенные для Вас вопросы. Это стаж
работы, желательно с детьми того же возраста, что и Ваш ребенок; меню на
день для детей этой возрастной категории, аллергенные продукты,
технология приготовления пищи малышам; предположительная реакция няни на
экстренные обстоятельства (повышение температуры, отравление, травма).
Уточните предполагаемый срок работы, на который рассчитывает няня, ее
готовность к испытательному сроку, вопросы отпуска, заработной платы,
оплаты дополнительных часов. Постарайтесь выявить вредные привычки и
проблемы со здоровьем.
И третий фактор выбора няни – ее характер и психологические
особенности. Заранее продумайте, какой Вы видите няню для Вашего
ребенка. Некоторые родители ищут строгих дам, а некоторые предпочитают
мягких и добрых нянюшек.
Информация, которая Вам может быть полезна:
Вернуться к списку статей.
Заявку на подбор персонала вы можете оставить на нашем сайте или позвонить по телефону.
Мы стараемся учитывать все пожелания и запросы наших клиентов.
Наше агентство всегда готово помочь Вам в подборе необходимого персонала.