Няня к новорожденному Няня-воспитатель Репетитор Домработница, Управляющая, экономка, Повар Семейная пара Водитель Офисный персонал  

Сотрудничество с агентствами

В настоящее время все больше людей прибегают к услугам агентств домашнего персонала. И это не дань моде, а бытовая необходимость для тех, кто много работает, чтобы поддерживать достойный уровень жизни своей семьи. Решая вопрос с подбором персонала, кто-то самостоятельно осуществляет поиск подходящих работников, а кто-то высоко ценит собственное время и обращается в агентство домашнего персонала.

Работа агентства заключается в том, чтобы избавить работодателя от длительных поисков, встреч и собеседований. В итоге предоставляется тот персонал, который максимально соответствует Вашим запросам и согласен работать на Ваших условиях. Процесс отбора включает в себя поэтапно такие операции, как изучение данных анкеты, собеседование, проведение психологического и профессионального тестирования, проверку рекомендаций и объективное заключение в результате комплексного анализа полученной информации.

Можно потратить массу времени на подбор кандидатур самостоятельно, в результате получив лишь формальное соответствие, далекое от реальности. Если же за дело берутся менеджеры, то они проводят большую работу, прежде чем предоставить Вам список потенциальных работников с соответствующими характеристиками каждого их них. Кроме того, в каждом агентстве проводятся тренинги и лектории для нянь и нянь-домработниц, направленные на ознакомление с этикой и эстетикой поведения на рабочем месте, повышение уровня их знаний и обретение необходимых навыков.

Для того чтобы сотрудничество с агентством домашнего персонала было максимально плодотворным, следует придерживаться следующих рекомендаций при подаче заявления:

  • опишите ваши ожидания по поводу внешности, возраста, характера, опыта работы, навыков, прописки и т.д.
  • размер заработной платы не занижайте, если Вы хотите получить действительно квалифицированного специалиста;
  • давайте реальные сроки на поиск необходимых кандидатур, подход вроде «нужно было еще вчера» может привести к тому, что не все подходящие вам варианты будут рассмотрены;
  • определите точный график работы и отпуска, а также список обязанностей работника.

Домашний персонал это не вещи, приобретаемые в личное пользование, а сотрудники, которым будет открыт доступ в Вашу семью.

Информация, которая Вам может быть полезна:

Вернуться к списку статей.

Заявку на подбор персонала вы можете оставить на нашем сайте или позвонить по телефону.
Мы стараемся учитывать все пожелания и запросы наших клиентов.
Наше агентство всегда готово помочь Вам в подборе необходимого персонала.

Rambler`s Яндекс.Метрика Контакты Наши услуги Прайс-лист Работодателям Соискателям Юридическая часть Полезные материалы


Агентства по подбору персонала «БЭБИ- СИТТЕР»: предлагает услуги водителей, домработниц, семейных пар, няни для грудных детей, няни-сиделки для детей школьного возраста.
Раскрутка сайта от компании PageRating.